Visita del Foro Vasco de Migración y Asilo a la Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa

El Foro es un órgano consultivo colegiado dependiente del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco. El objetivo de este encuentro fue conocer de primera mano los contenidos del proyecto Eskolanbide. Este proyecto fue desarrollado en 2023 por la Asociación, en colaboración con Lanbide y la Sociedad Fomento de San Sebastián, para facilitar la regularización administrativa de inmigrantes en situación irregular mediante la fórmula del Arraigo para la Formación.

El equipo de la Asociación de Hostelería de Gipuzkoa contó en la jornada con la colaboración de profesionales del Grupo CEI y del Servicio de Extranjería de la Subdelegación del Gobierno, que detalló los principales aspectos de Eskolanbide. Eskolanbide es un proyecto pionero e innovador en el ámbito de la inserción laboral, tanto por su estructura integral como por los resultados obtenidos en cuanto a la empleabilidad de las personas participantes. Precisamente, este carácter innovador ha sido reconocido por el propio Servicio Vasco de Empleo en la última convocatoria de subvenciones para el fomento de proyectos de arraigo para la formación, al señalar en su exposición de motivos que “Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha colaborado con la Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa en una nueva experiencia piloto… Lo que ha facilitado la inserción sociolaboral de 30 participantes… Esta experiencia piloto ha proporcionado suficiente información cuantitativa y cualitativa para la organización de esta convocatoria… Precisamente los resultados obtenidos… han sido valorados muy positivamente por todos los agentes intervinientes “

La integración sociolaboral de las personas inmigrantes es un factor clave en el mercado laboral vasco

El Foro Vasco para la Migración y el Asilo es un órgano consultivo compuesto por 49 miembros y compuesto por representantes de sindicatos, universidades, organizaciones del tercer sector, empresarios y administraciones públicas. Su objetivo principal es contribuir al desarrollo de políticas activas e integrales de inmigración, basadas en la inclusión social y laboral. Los miembros del Foro felicitaron a la Asociación de Hostelería de Gipuzkoa por la creatividad demostrada al afrontar este problema y por los excelentes resultados obtenidos con Eskolanbide.

El número de trabajadores inmigrantes en el sector hostelero de Gipuzkoa no ha dejado de aumentar en los últimos 20 años y representan en torno al 30% de la mano de obra total ya empleada. Este porcentaje sitúa a la hostelería como primer polo de empleo para la inmigración y duplica las cifras de sectores como el industrial, el comercial o el de transporte, entre otros.

El programa Eskolanbide, que actualmente desarrolla la Asociación de Hostelería de Gipuzkoa en colaboración con la Fundación Adsis y la financiación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco se enmarcan en la estrategia de empleo que la Asociación viene desarrollando desde finales de 2021 con el objetivo de reducir las tensiones en el mercado laboral. Esta estrategia incluye, entre otros, el portal de empleo recientemente publicado www.hostelan.com, una herramienta para facilitar los procesos de contratación de personal.