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vacaciones o erte | noticias | Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa-Gipuzkoako Ostalaritza Elkartea

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Hostelería Gipuzkoa

VACACIONES O ERTE

Estamos recibiendo consultas de aquellos asociados que antes de decretarse el Estado de Alarma y el cierre de los establecimientos, decidisteis dar vacaciones a los empleados, y viendo que la situación se alarga en el tiempo, y desconociendo hasta cuándo van a durar las medidas de confinamiento aprobadas por el gobierno, tenéis dudas de si presentar ERTE o no, y de qué manera hacerlo.

Creemos que las circunstancias han cambiado y que, una vez decretado el confinamiento, entendemos esta situación extraordinaria no es estar de vacaciones. Por ello, os recomendamos presentar ERTE y hablar con aquellos trabajadores con los que pactasteis las vacaciones, y reconducir la situación al ERTE de fuerza mayor, sin perjuicio de que podáis complementar el salario, o renegociar las vacaciones cuando toda esta situación pase. Ya sabéis que en situación de ERTE, el trabajador recibe como compensación económica por desempleo del estado el 70%, de su base reguladora de cotización por desempleo.

Animo. Cuida de ti. Cuidar de ti es cuidar de todos.

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